――堤さんが入社されたのはいつですか？

（堤）2013年の9月になります。

――入社される前は何をやっていたのですか？あと入社のキッカケは？

（堤）もともとは新卒入社した大手飲料メーカーで営業をしていまして、そこで当時私が担当する営業先の一つとしてジブラルタ生命の営業所がありました。
　そこの所長とご縁があり、自身のキャリアについても相談に乗ってもらったりしていたのですが、その話を聞いていくうちに「今後30年40年仕事をしていく中で、どういう人達とどういう環境にいる事がベストなのか」を真剣に考える様になり2013年（25歳の時）にジブラルタ生命に転職しました。

――所長として営業メンバーの採用や育成に力を入れ始めたのはいつからですか？

（堤）2020年の4月からになります。
　25歳から保険営業として仕事を始めまして、お客様を始めとする様々な方に応援していただきながら6年半やってくる事が出来ました。そのおかげで、人の役に立つことが出来るこの仕事が「天職」だと感じる事が出来ています。そのキッカケを作ってくれた所長には心から感謝しています。
　今度は恩送りでは無いですが、既存の営業メンバーやキャリアに悩む方に対して自分が貢献する事が出来ればと思っています。

――仕事をする上で大事にしている事や心掛けている事は何ですか？

（堤）保険営業はご契約をいただく事が仕事と思われがちなのですが、一番重要な事は仕事を長く続けて、ご契約者様が必要な時に「しっかりと保険金を受け取っていただく事」だと思っています。その為に私はお客様のフォローを大事にしております。

（堤）あとキャリアについて面談する際には、その方がメンバーに“なる・ならない”は関係なくその人にとって有意義な時間となるように一人ひとり真剣にお話を聞かせていただく事を心掛けております。

――今後の目標は？

（堤）営業メンバーを今後5年間で15名増やしていきます。増員する事によって私以外の営業メンバーが新規メンバーを育成できる体制を構築していきたいと考えております。

――最後に一言お願いします。

（堤）私は「キャリアをしっかり見つめ直すお手伝い」をしております。
　一度きりの人生「今のままで本当にいいのかな？」と思っている25～35歳の方は、是非一度ご相談下さい！または、そのような方がもし周りにいましたら私をご紹介下さい！
　よろしくお願いいたします。